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Recrutamento, RH &
boas práticas.

Guias práticos de recrutamento para PME e equipas de RH: menos trabalho manual, mais controlo sobre cada candidatura.

Ilustração de uma oferta de emprego com o sufixo M/F em destaque, examinada à lupa, ao lado de uma balança da justiça e de dois candidatos, um homem e uma mulher

É obrigatório M/F nas ofertas de emprego em Portugal?

Não. A lei não obriga a pôr M/F no título das ofertas de emprego. Veja o que o Código do Trabalho exige mesmo, as exceções e como redigir um anúncio sem risco.

Ilustração de uma entrevista de recrutamento e da avaliação estruturada dos candidatos pela equipa

Gestão de entrevistas no recrutamento eficiente

Melhore a gestão de entrevistas no recrutamento com processos centralizados, agendas claras, avaliações consistentes e decisões mais rápidas e justas.

Ilustração de um recrutador a acompanhar candidatos de várias ofertas em estados diferentes, com calendário e processos em curso

Como gerir várias ofertas de emprego em simultâneo

Saiba como gerir múltiplas ofertas abertas com processos claros, prioridades e automação para reduzir atrasos, ganhar controlo e contratar melhor já.

Ilustração de software de recrutamento a reunir candidaturas, currículos e comunicação num só lugar

Software de recrutamento: para que serve?

Saiba para que serve um software de recrutamento, como centraliza candidatos e entrevistas e ajuda a contratar com mais rapidez e controlo no processo.

Ilustração de dois recrutadores a rever fichas de candidatos num ecrã, com lupa, alvo e currículos organizados

Applicant tracking system: o que resolve

Saiba como um applicant tracking system centraliza candidatos, acelera a triagem e dá mais controlo ao recrutamento da sua empresa.