
Cofundador da RecruitXp, no Porto. Tem mais de duas décadas de experiência em software de RH e um percurso internacional: trabalhou em Inglaterra e dirigiu as operações no Brasil. Geriu equipas de I&D que criaram e mantiveram soluções de assiduidade e controlo de acessos, e conduziu a certificação SAP de uma solução de RH. É mestre em Engenharia pela FEUP.
Escreve sobre recrutamento, sobre as regras que enquadram a contratação em Portugal, como a redação das ofertas de emprego, e sobre o papel que o software pode ter em equipas que contratam.
Artigos

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Como organizar processos de recrutamento em 3 passos: etapas claras, responsáveis definidos e informação centralizada, com menos erros e mais controlo.

É obrigatório M/F nas ofertas de emprego em Portugal?
Não. A lei não obriga a pôr M/F no título das ofertas de emprego. Veja o que o Código do Trabalho exige mesmo, as exceções e como redigir um anúncio sem risco.